Mesaj din partea CEO-ului & Președintei Boardului carierista
Viețile femeilor s-au schimbat în multe moduri în ultimii 35 de ani. Avem acces la educație, putem obține roluri diverse în numeroase tipologii de organizații, avem o speranță de viață mai mare și acces la servicii de sănătate. Au apărut însă, la suprafață, și mai multe neajunsuri: femeile continuă să se lovească de numeroase bariere, vizibile sau mai puțin vizibile, să facă mai multă muncă neplătită (de la grija pentru familie la activitățile casnice), să aibă parte de mai mult stres și anxietate, de violență domestică și economică. Sunt afectate în mod disproporționat femeile care provin din medii slab deservite: mame singure, femei din mediul rural, parte din familii care îngrădesc demnitatea și dezvoltarea, cu resurse puține. Ele sunt cele asupra cărora consecințele sărăciei și inegalității sociale se văd, câteodată, atunci când este prea târziu.
Ca femei, ambele provenind din familii cu mame singure și multe dificultăți, dar mai ales ca doers și profesioniste cu mulți ani de experiență, ne-am întrebat ce rol putem avea în a crea o schimbare sistemică. De unde prindem firul și cum îl derulăm? Răspunsul este Carierista.
Organizația materializează o viziune pe termen lung, ivită după lungi discuții cu femei din multe arii, de aici, de acasă, și până în cele mai îndepărtate colțuri de lume și cu profesioniști care vor să creeze un ecosistem viabil pentru ce înseamnă lumea de mâine, bazat pe demnitate, egalitate și oportunități de lucru.
La Carierista, credem că femeile pot fi parte din temelia bunăstării și a creșterii comunităților din care fac parte, că prin instrumente menite să le aducă independență pot lua cele mai bune decizii pentru ele, familiile și comunitățile din care fac parte. Că pot crea un efect transformator care, în contextul AI și al digitalizării accelerate, va fi un motor pentru schimbări sociale pozitive, integrare și productivitate în era economică 4.0. Viziunea noastră este să rescriem codul social pentru ziua de mâine.
Misiunea noastră este de a oferi instrumente pentru femeile care doresc să (re)intre pe piața muncii, să își descopere talentele și potențialul, să își îmbunătățească condițiile de trai și, la rândul lor, să dea mai parte binele primit. Avem o abordare holistică, menită să sprijine femeile din zonele mai puțin favorizate cu servicii și instrumente din 3 arii strategice: dezvoltarea carierei, incluziune financiară și acces echitabil la oportunități economice.
Schimbările sistemice cer eforturi, perseverență și oameni care să creadă în ele. Suntem o echipă care escaladează un Everest social și economic. O facem cu entuziasm, pregătire, expertiză și dorință de a lasă o moștenire comunitară mai mare și mai ambițioasă decât efortul individual.
Carierista se lansează astăzi. Mulțumim profesioniștilor, organizațiilor și instituțiilor care au dat join misiunii pe care ne-am asumat-o. Împreună conectăm curajul, ambiția și dorința de a ne pregăti pentru un viitor mai bun și echitabil.
Ruxandra Popa - CEO
Steliana Moraru - Președinte Board
Message from the CEO
& Chairman of the Carierista Board
Women's lives have changed in many ways over the past 35 years. We have access to education, we can get diverse roles in many types of organizations, we have higher life expectancy and access to health services. However, on the surface, more shortcomings have appeared: women continue to face numerous barriers, visible or less visible, to do more unpaid work (from caring for the family to domestic activities), to have more stress and anxiety, domestic and economic violence. Women from underserved backgrounds are disproportionately affected: single mothers, women living in rural areas, from families that limit their dignity and development, with scarce resources. They are the ones on whom the consequences of poverty and social inequality leave an imprint, and sometimes we see it when it is too late to help them.
As women, both coming from families with single mothers and many difficulties, but especially as doers and professionals with many years of experience, we asked ourselves what role we can play in creating a systemic change. Where do we get the thread and how do we unwind it? The answer is Carierista.
The organization embodies a long-term vision, born out of long discussions with women from many areas, from here at home to the farthest corners of the world, and with professionals who want to create a viable ecosystem for what the world of tomorrow should mean, based on dignity, equality and work opportunities.
At Carierista, we believe that women can be part of the foundation of well-being and growth, that through tools designed to bring them independence they can make the best decisions for themselves, their families and the communities they belong to. That they can create a transformative effect that, in the context of AI and accelerated digitization, will be an engine for positive social change, integration and productivity in the 4.0 economic era. Our vision is to rewrite the social code for tomorrow.
Our mission is to provide tools for women who want to (re)enter the labor market, discover their talents and potential, improve their living conditions and, at the end, pay it forward to other women that need help. We have a holistic approach, aimed at supporting women from disadvantaged backgrounds with services and tools in 3 strategic areas: career development, financial inclusion and equitable access to economic opportunities.
Systemic changes require effort, perseverance and people who believe in them. We are a team climbing a social and economic Everest. We do it with enthusiasm, training, expertise and a desire to leave a community legacy bigger and more ambitious than the individual effort.
Carierista launches today. We thank the professionals, organizations and institutions that joined the mission we undertook. Together we connect courage, ambition and the desire to prepare for a better and fairer future.